Психология и организация труда сметчика

Правильная организация труда сметчика , основывается на ряде психологических факторов. Несоблюдение их может стать причиной снижения производительности труда и возникновении профессиональных заболеваний , а также увольнения работника.
Работодателю следует учитывать тот факт , что большую часть времени работник ПТО проводит за компьютером . Поэтому прежде всего необходимо позаботится о зрении работника и купить хороший монитор. Исключается использование старых дешевых электронно лучевых мониторов. Работодатель должен нормировать режим работы сметчика . Наиболее оптимальным я считаю выполнение одним человеком не более 10 процентовок в месяц . Надо знать , что сметчик не должен сидеть весь день уткнувшись в экран монитора , необходимы в процессе работы перерывы .
Любые переработки , связанные с тем , что все процентовки обычно приходятся на конец месяца , работа в выходные , должна компенсироваться соответствующими отгулами среди месяца в двойном размере . Неучет этих прописных истин становится причиной плохой работы сметчика и отделов ПТО .