Где найти хорошего сметчика

Любой работодатель в строительстве часто задается вопросом где найти и как выявить хорошего сметчика . И очень часто совершают ошибки .
Если вспомнить историю древнего мира , то были времена когда гонцу , принесшему плохую весть отрубали голову . Трудно поверить но это происходит и теперь , конечно несколько в ином смысле , когда сметчика увольняют именно по причине неправильного критерия оценки его работы .
Рассмотрим основные ошибки допускаемые работодателем при оценке работы сметчика :

1. Скорость составления смет не говорит о качестве работы . Поэтому сметчик составивший в два раза больше смет не всегда лучше составившего в два раза меньше но без ошибок .
2. Количество возвратов смет и процентовок заказчиком на доработку . Следует помнить , что заказчик пытается купить подешевле , а вы продать подороже . Поэтому есть не совпадение интересов .Зачастую в процессе торга заказчик начинает преднамеренно очернять вашего сметчика , что бы понизить цену без всякого обоснования , или когда он не хочет оплачивать ваши работы . В данном случае ответьте на вопрос какого сметчика вы хотите иметь , который снижает цену по первому капризу заказчика , либо который отстаивает Ваши интересы и приводит доказательства .
3. Законодательство меняется так , часто , что все уследить не так просто . Многие моменты носят неоднозначный характер и трактовать законы можно по разному . В качестве примера можно привести знаменитую фразу "Казнить нельзя помиловать" где пропущена всего лишь одна запятая .
4. От сметчика требуют , то , что не входит в его функции (придумывать объемы работ за , прорабов , которым лень их дать по причине постоянных запоев , придумывать стоимость материалов по причине отсуствия накладных , решать финансовые вопросы с заказчиком и многое другое